Stellenangebot · KldB 000
Senior Expert Executive Compensation & Benefits (m/w/d)
Berufsfeld: Weitere Berufe
Beschäftigungsart: Vollzeit
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Auszug aus der Stellenbeschreibung
thyssenkrupp Steel is one of the world's leading manufacturers of flat carbon steel and stands for innovations in steel, high-quality products for advanced and demanding applications, and sustainable, resource-conserving production. Steel employs around 27,000 people and is Germany's biggest flat steel producer, producing around 11 million tonnes of crude steel a year.
The range of services extends from customer-specific material solutions to material-related services. Your Responsibilities Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits, Executive Compensation, Total Rewards oder Executive HR. Fundierte Kenntnisse moderner Vergütungssysteme einschließlich variabler Vergütung, STI-/LTI-Systematik, Performance Management und Governance.
Erfahrung mit Marktbenchmarks, Stellenbewertungssystemen, Gehaltsarchitekturen und Vergütungsbändern. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie hohe Zahlen-, Daten- und Strukturierungsaffinität.
Sicheres, souveränes Auftreten gegenüber Senior Executives und
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Quelle und Aktualität
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- Erstmals gefunden
- 13.10.2026
- Zuletzt geprüft
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