Stellenangebot · KldB 715
Specialist HR Analytics & Planning (m/w/d)
Berufsfeld: Personalwesen und Personaldienstleistung
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Auszug aus der Stellenbeschreibung
Erstellung, qualitative Weiterentwicklung und Sicherstellung der operativen & strategischen Personalkostenplanung (u.a. jährliche Planung, Forecasts, Abweichungsanalysen, Budgetüberwachung) Aufbau und Pflege von Szenarien und Modellen zur Personalkostenentwicklung, inkl.
Simulationen (z. B.
FTE, Änderungen, Organisationsentwicklungen) Digitalisierung und Automatisierung der Personalkostenplanung sowie Optimierung angrenzender HR-Prozesse Sicherstellung der Datenqualität und Verknüpfung relevanter HR-Datenquellen Aufbereitung und Interpretation komplexer HR-Daten zur Ableitung von Handlungsempfehlungen
Die vollständige Stellenbeschreibung steht auf der Originalseite.
Quelle und Aktualität
- Quelle
- Originalquelle öffnen
- Erstmals gefunden
- 11.10.2026
- Zuletzt geprüft
- Veröffentlicht bis
- 24.09.2036
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