Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)

du betreust den gesamten Recruiting-Prozess administrativ, von der Stellenausschreibung bis zur finalen Einstellung nach Vorlage erstellst und veröffentlichst du Stellenanzeigen Vorstellungsgespräche terminierst und koordinierst du zudem pflegst du das Bewerbermanagementsystem den Onboarding-Prozess neuer Mitarbeitenden begleitest du administrativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation kannst du vorweisen erste Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen ist für dich von Vorteil mit MS Office gehst du sicher um, idealerweise hast du bereits mit Bewerbermanagementsystemen wie SAP-SuccessFactors gearbeitet eine hohe Serviceorientierung und Diskretion sind für dich selbstverständlich sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gehören zu deinem Profil, idealerweise auch Englischkenntnisse dich zeichnet eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit aus du arbeitest strukturiert, selbstständig und zuverlässig flexible Arbeitszeitmodelle Urlaubs- und Weihnachtsgeld vergünstigten Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern moderne Au