Stellenangebot · KldB 715
Referent Personalentwicklung (m/w/d)
Berufsfeld: Personalwesen und Personaldienstleistung
Beschäftigungsart: Vollzeit
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Auszug aus der Stellenbeschreibung
Vollzeit (Teilzeit nach Absprache möglich) | unbefristet| Potsdam Menschen entwickeln. Perspektiven gestalten.
Zukunft sichern. Ein guter Start schafft Orientierung, fördert Bindung und bildet die Grundlage für eine erfolgreiche berufliche Entwicklung.
Gleichzeitig sind die gezielte Förderung von Talenten, attraktive Entwicklungsperspektiven und eine vorausschauende Nachfolgeplanung entscheidende Faktoren für die Zukunftsfähigkeit der Lafim-Diakonie. Als Referent Personalentwicklung (m/w/d) sind Sie Teil unseres Teams Personalmanagement und gestalten zentrale Instrumente und Prozesse der Personalentwicklung für die gesamte Lafim-Diakonie.
In enger Zusammenarbeit mit Führungskräften, den Personalreferent: innen, der Teamleitung Personalmanagement und der Personalleitung entwickeln Sie Konzepte und Maßnahmen in den Bereichen Onboarding, Talentmanagement, Karriereentwicklung und Nachfolgeplanung. Ihre Aufgaben Konzeption und Implementierung von Instrumenten und Prozessen der Personalentwicklung Weiterentwicklung des unternehmensweiten Onboardings zur erfolgreichen Integration neuer Mitarbeitender Aufbau und Steuerung von Talentmanagement- und Nachfolgeprozessen Gestaltung von Karriere
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Quelle und Aktualität
- Quelle
- Originalquelle öffnen
- Erstmals gefunden
- 12.10.2026
- Zuletzt geprüft
- Veröffentlicht bis
- 06.10.2028
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