Stellenangebot · KldB 715
Referent/in (m/w/d) im Personalmanagement
Berufsfeld: Personalwesen und Personaldienstleistung
Beschäftigungsart: Vollzeit
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Auszug aus der Stellenbeschreibung
Wir sind modern, digital und nah! Wir verbinden modernste Technologie mit der Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden – für eine zukunftsorientierte und persönliche Finanzwelt.
Mit einer Bilanzsumme von 3,9 Mrd. Euro und rund 500 Mitarbeitenden sind wir Marktführer in der attraktiven Hochrheinregion.
Als innovatives und dynamisches Unternehmen bieten wir Bankexpertise auf hohem Niveau. Wir investieren kontinuierlich in die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und unsere Attraktivität als Arbeitgeber.
Unsere Mitarbeitenden schätzen besonders den sicheren Arbeitsplatz und unser kollegiales und faires Miteinander. Für unsere Abteilung Personalmanagement suchen wir im Hinblick auf einen anstehenden Ruhestand rechtzeitig als Nachfolgeplanung eine/n Referent/in (m/w/d) im Personalmanagement Arbeitszeit: Teil-/Vollzeit (80-100%) Arbeitsort: Waldshut Es ist genügend Zeit zur Einarbeitung, sodass Sie auch als interessierte und engagierte Nachwuchskraft die Chance haben, sich in das Aufgabengebiet bestmöglich einzuarbeiten!
Ihre Aufgaben – Das erwartet Sie: Abteilungsübergreifende Aufgaben: Eigenverantwortliche Konfiguration der Personalmodule in unserem Gesamtbanksystem OneSystemPlus (OSP) mit
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Quelle und Aktualität
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- 12.10.2026
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