INTERNATIONAL RECRUITING in Vollzeit ab sofort

Talent Acquisition & Sourcing : Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung zielgerichteter Anforderungsprofile über Active Sourcing bis hin zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen. Talent Assessment : Du führst strukturierte Interviews, lernst Bewerber:innen schnell und tiefgehend kennen und bewertest sowohl fachliche Qualifikationen als auch den kulturellen Match für unser Team.

Talent Onboarding : Du konzipierst und steuerst einen effektiven, begeisternden Onboarding-Prozess, damit neue Talente wertschätzend bei uns ankommen und langfristig im Team bleiben. HR-Administration & Lohnbuchhaltung : Du erstellst rechtssichere Arbeitsverträge, betreust das Vertragswesen und wirkst mit in der vorbereitende Lohnbuchhaltung.

Process & Tool Optimization: Du betreust unser HRIS Personio, pflegst Stamm- sowie Recruitingdaten gewissenhaft und entwickelst unsere Talent- und HR-Prozesse datengetrieben weiter. Berufserfahrung : Du bringst mindestens 3–5 Jahre fundierte praktische Erfahrung im Bereich Recruiting, Talent Acquisition, Active Sourcing sowie in der allgemeinen HR-Administration mit, idealerweise in einem internationalen Umfeld Methodische & Analytisc