HR Manager (m/w/d)

du unterstützt die Betriebsratsarbeit inklusive Vorbereitung, Teilnahme und Nachbereitung der Sitzungen Verträge, Einstellungen und Bescheinigungen bearbeitest du zuverlässig und termingerecht du pflegst und verwaltest die Personalstammdaten in den entsprechenden Systemen bei vorbereitenden Tätigkeiten für die Payroll-Prozesse sowie die Lohn- und Gehaltsabrechnung wirkst du aktiv mit du unterstützt die Einführung von Workday und arbeitest zudem in Softgarden, HR Works und SAP mit in enger Abstimmung mit dem Senior HR, externen Consultants und weiteren Teammitgliedern bearbeitest du HR-Themen du übernimmst eigenverantwortlich und strukturiert die Bearbeitung von HR-Vorgängen bis zum erfolgreichen Abschluss allgemeine administrative Aufgaben im Personalbereich erledigst du selbstständig und sorgfältig eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), bringst du mit du verfügst über Erfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Bezug zu Betriebsratstätigkeiten und administrativen Prozessen fundierte IT-Kenntnisse zeichnen dich aus, zudem bist du bereit, dich in digitale HR-Syste