HR Business Partner (m/w/d)

Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für ein international tätiges Industrieunternehmen einen erfahrenen HR Business Partner am Standort Penzberg. Diese Aufgaben erwarten Sie: Beratung der Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Verantwortung für die operativen und strategischen Personalprozesse Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, Prozessen und Projekten Begleitung von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen Analyse relevanter HR-Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen Das bringen Sie mit: Studium im Personalmanagement, in der Betriebswirtschaft, im Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise als HR Business Partner Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Betriebsräten Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Konfliktlösungskompetenz Selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise Unser Kunde bietet Ihnen: Jahresgehalt zwischen 70.000 und 80.000 Euro brutto Unbefristete Festanstellung in einem in