HR-Business Partner (m/w/d)

DEINE AUFGABEN Beratung der Unternehmensbereichsl eiter:innen sowie B usiness U nit -Leiter:innen in allen personalrelevanten Fragestellungen wie z.B. Personalplanung, Personalgewinnung und -betreuung bis hin zu einer zukunftsorientierten Personalentwicklung für einen zugewiesenen Betreuungsbereich Beratung und Betreuung der Führungskräfte in sbesondere in arbeitsrechtlichen Fragestellungen , u.a.

dem Tarifvertrag der Bauwirtschaft , sowie der Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen Bearbeiten und Koordinieren von Personalv orgängen von der Einstellung bis zum Austritt unter Anwendung der arbeits-, tarif-, sozial und steuerrechtlichen Vorschriften Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Enge Zusammenarbeit mit de r Personalleitung, weiteren HR - B usiness Partner:innen sowie den Personalsachbearbeitenden Mitarbeit bei Projekten im Personalbereich DEIN PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Personalbereich, idealerweise zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen Mehrjährige Berufserfahrung in generalistischer (A-Z) Personalbetreuung Stark ausgeprägte Dienstleistungs- und Service-Mentalität